在一个团队中，队长担任的是领路人的角色，他的策略、决定和领导风格将直接影响到团队的战斗效率和成员间的配合。队长通常是最有经验、最了解游戏机制的人。他们能迅速做出决定，及时调整策略应对突发情况。认识到队长在团队中的重要性，是团队成员首先需要做到的。
积极沟通沟通是团队合作的基础。在游戏开始前，主动询问队长的整体战略和个人职责。在执行任务过程中，及时反馈自己的状态，如技能冷却、资源消耗等，确保信息在团队中流通。
执行命令队长的命令往往基于对整体局势的判断。即便某些命令在当时看起来并不合理，也应当执行。这种盲从并不是无脑，而是对队长判断的信任。
观察学习观察队长的战斗风格，学习他们的策略安排和决策过程。这不仅仅是对跟随的实践，也是提升自己游戏技能的机会。
保持适应性在游戏中总会出现意料之外的情况。此时需要团队成员展现出高度的适应性，迅速调整自己的角色定位和行动策略，以匹配队长调整后的整体策略。
批判性思维虽然跟随队长是团队精神的体现，但在合适的情况下提出自己的见解也是必要的。如果认为队长的命令可能导致团队陷入不利局面，应及时以建设性的方式提出。
共享成功与失败团队的每一次胜利都是集体的努力，每一次失败也需要集体反思。通过共享成功与失败，可以增进团队成员之间的凝聚力和信任度。
角色扮演训练在平时的训练中，尝试交换角色，让团队成员体验不同的职责。这不仅能提高队伍的灵活性，也能加深成员间对彼此角色的理解，促进更好的团队配合。
定期团队 定期进行团队会议，讨论之前的战斗经验，总结成功的经验和失败的教训。这种总结会促进团队成员之间的沟通，增强团队意识。
即便最佳的团队也可能遇到不愿意合作的成员。对此，可以采取以下策略
耐心沟通解释团队合作的重要性，尝试了解其不合作的原因，并尝试解决。
适时调整如果某成员持续不合作，队长可能需要考虑调整队伍配置，确保团队合作的高效性。
手游锻炼黑暗之潮要求玩家之间有着紧密的合作和高度的团队意识。通过积极沟通、正确执行命令、保持适应性、观察学习，并在适当时提出自己的见解，玩家可以更好地跟随队长，提升整个团队的战斗力。培养团队意识不仅仅是技能上的提升，更是一种对游戏乐趣和团队合作价值的认同。只要不断努力，每个玩家都能在锻炼黑暗之潮的世界中享受到团队协作带来的无穷乐趣。
